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| 出国劳务常年专业办理欧盟申根国工作签证可拿绿卡-丹麦芬兰瑞典挪威德国波兰 |
获得这些欧洲国家的“绿卡”，我们能够享受到什么呢？
1通行申根26国 永久享受欧洲游
相对于美加奥的居留权，欧洲“绿卡”*大的吸引力就是可以通行申根所有欧盟国家。移民者购买房产后，可申请临时居留权的卡片，用临时或永久居留权卡片办理申根签证，即可畅通无阻。
2享受公立教育 接轨英美学校
移民海外，给子女创造更好的教育条件，这是很多人移民的终极目的。而拥有居留权也就意味着能够与当地居民一样，享受欧洲国家的教育资源。
欧洲的义务教育普遍为12年，很多国家都为拥有居留权的移民者提供免费或有补助的公立教育。在欧洲国家中，教学语言通常为当地语言与英语结合，同时具备大量采用英美教育体系、以英语教学的国际学校。
中国昂贵的医疗费用，反衬得欧洲国家的“免费医疗”愈发具有吸引力。欧洲的几个移民国家，目前都具有免费医疗的政策，只要是病人在公立医疗就诊，即可享受免费的医疗诊治。
不过略有不同的是，一些国家是全民免费，包括没有合法居留的移民，而另一些国家，比如西班牙，则只能为本国人民和具有居留权的移民提供免费医疗。医疗免费的范围十分广泛，甚至包括牙科医疗，或者配隐形眼镜。
不过，欧洲国家也同时提供私人医疗保险，这需要移民者自己购买医疗保险后方可享受。4从出生到养老的全方位福利保障
欧洲的“高福利”特色一直被人称道，甚至有人表示欧洲的福利可以让居民不工作而过上小康生活。这一特点对移民申请者充满了吸引力。
欧洲的福利项目繁多，可谓从出生到养老“全覆盖”，一般而言分为儿育补助、家庭困难及住房补助三种。
大致包括：孕妇津贴、哺乳期津贴、儿童福利金、家庭津贴、监护人津贴、单亲津贴、子女赡养费、照料津贴、收入补助金、伤残生活津贴、失业者困难补助、病假补助、社会保险、养老院和护理院津贴等等。
以怀孕和哺乳为例，希腊规定，妇女怀孕后可以申请孕妇体检补助，从第一次体检到孩子出生一切费用可申请免除，新生儿父母两人可休产假的天数合计为60周，其中有薪的产假为34周；在西班牙，新生儿父母两人可以休产假的天数合计为312周，其中有薪的产假为18周；而塞浦路斯则为怀孕雇工提供法定工资，没有雇工资格的孕妇则可申请孕妇津贴；在葡萄牙生活的夫妻，从怀孕、生产到哺乳期均可享受相应补贴。
同时，照顾儿童也可以享受福利。 |
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